创新举措抓好园区建设。该县在县城开发区和运河新区发展上，立足实际，面向未来，结合当前招商和项目建设的需要，在抓好硬件建设的同时，更加注重环境提升和功能开发，不断增强开发区的承载力和吸引力，努力实现“两个转变”、坚持“两个不能”。两个转变：从形态开发向功能开发转变，在保证水电路讯等基础建设的基础上，抓好金融、物流储运、交易展示、信息商务等多方面服务不断提升吸引力和竞争力；从政府办区向业主办区、合作办区转变，不断创新开发区建设模式，通过行业部门投资建设、合资合作建设、拍卖公共设施经营权、广告使用权等方式，把开发区建设的过程变成资本运营的过程。两个不能：不能因为资金制约就降低建设标准，无论资金怎样紧张，不能牺牲质量换数量；不能因为项目不多就降低入区门槛，入区项目必须保证质量，严把入区门槛，不符合标准的，不符合环保要求的均不能进入，全力打造绿色园区、生态园区。
一以贯之抓好现代农业。该县不断强化农业发展工业化理念，按照以工促农、工农互惠的模式，由工商企业投资农业，兴建产业基地或示范园区，并参照企业模式进行经营管理，在为农业发展注入资金的同时，大大提高了经营管理水平，促进现代农业发展。在现代农业生产基地建设上，按照“一村一品、一乡一业”的路子，以示范园为引领，形成几千亩、上万亩甚至面积更大的专业生产基地。大力发展农民专业合作社，加大科技支农力度，积极创建农业品牌，提高农业的组织化、标准化、品牌化水平，提高农业效益，促进农民增收，不断缩小城乡居民收入差距。
坚定不移抓好党的建设。该县认真分析党员干部存在缺乏进取意识、责任意识、攻坚意识的实际，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，努力打造干事创业、奋发有为的党员干部队伍。大力倡导负责任、敢担当的优良作风，大力倡导讲团结、聚合力的优良作风，大力倡导抓落实、干实事的优良作风，大力倡导守纪律、重规矩的优良作风。大力推行一线工作法，做到领导在一线工作，问题在一线解决，成效在一线检验。同时，坚持把选人用人的重点放在五大主战场上，坚持在一线发现干部，坚持在一线培养干部，坚持在一线锻炼干部，推动优秀干部向发展前沿和一线集聚。
