打铁还需自身硬——以人为本、固本强基，努力提升纪检监察干部综合素质
他们始终把加强自身建设作为一项基础性工程，坚持用教育提升素质，用制度规范言行，用纪律磨炼操守，用文化涵养情怀。全县纪检检查系统大力倡导“珍视荣誉、敢打必胜的荣辱意识；尊敬领导、爱护下属的孝悌思想；关注弱势、扶危济困的悲悯情怀；剑胆琴心、敢问不平的仗义精神”，培树了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
在广泛邀请专家举办信息、办案等专题培训的同时，将撰写工作日志作为机关人员自我约束、自我管理、自我提升的一种主要方法，领导班子成员带头撰写工作日志，机关全体人员形成了“天天记录、日日总结”的好习惯，不断提高工作能力和水平。
每周五下午组织机关全体人员开展室主任论坛，由科室主任轮流对自己分管工作的方法、体会和成效进行讲解，在提高自身分析问题能力的同时，对年轻同志起到了很好的传帮带作用。此项工作做法被《中国纪检监察报》予以刊登推广。
针对纪委机关年轻同志多、人员结构不合理、出现断档的实际问题，采取以会代训的形式，在召开纪委常委会、专题研讨会组织年轻人员全部参加，既让大家节省学习时间，又能提高实战能力。今年7月份，开展了机关年青同志岗位技能展示，切实提升了年轻同志业务水平。
根据乡镇纪委人员业务素质参差不齐、而又处于办案工作前沿的现状，充分利用电子网络信息承载量大、传送速度快的特点，将每个乡镇纪委主要办案人员加入QQ群内，实行文件资料共享、县纪委人员在线解答和交流互动，确保办案效率进一步提高。
多次邀请专家开展电脑知识培训、PPT制作培训等，并运用于工作实践。去年年底开展的县纪委系统年终工作汇报会上，各科室负责人全部运用PPT演示加讲解的形式进行，进一步增强了科技提升工作的能力。
全面加强县、乡纪委标准化建设。一方面，加强县纪委机关规范化建设，全部更换办公设施，加强机关文化建设。另一方面，在全市范围内率先开展乡镇纪委标准化建设，每个乡镇均配备办公自动化设备，整体建设既达到整齐划一又各富特色。
撰稿:张婷婷 马桂同 摄影:刘林象 尹雷雷
