衡水日报讯（吕春霞）近日，武邑县电力局采取相对集中的形式，指定部门的负责人组织员工集中学习“大考试”活动内容。该局根据学习资料所涉及的专业内容，结合各部门的业务性质开展此次活动，以提升企业和员工“两个素质”、保持安全稳定、提升服务水平和推进“三集五大”体系建设。

    据了解，该局主管领导参与分管业务部门督导学习情况，同时要求结合生产工作实际，查问题，摆不足，定计划，抓落实，做到有的放矢，主次分明，增强学习的针对性，以提高效率与实用性，促进企业健康快速发展。

    近期，武邑县电力局还将组织全员开展“大考试”知识竞赛和分层考试等活动，建立“大考试”长效机制，持续提升企业和员工“两个素质”，自觉投身于管理转型和变革攻坚的生动实践，为建设坚强有力的武邑县电网提供人才保障。