枣强县打造“三个课堂”为干部“充电补养”

河北新闻网讯（通讯员贾献义）今年以来，枣强县围绕建设高素质、专业化、守规矩的干部队伍，不断创新培训模式，利用“碎片化”时间，采取“定制化”形式，学习“鲜活化”内容，进一步提升各级干部政治素养、业务水平和纪律作风，为推动经济社会高质量发展奠定了基础。

枣强组织全县党政机关单位利用好“周一集中学习”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，瞄准工作中的短板和弱项，把培训学习与夯实党的创新理论基础结合起来、与提升岗位履职能力结合起来、与强化纪律规矩意识结合起来，用参训干部愿意听、听得懂、听得进的形式，每周一下午利用两个小时学习时间集中学习，通过原文领学、科长讲堂、交流研讨等形式精准“滴灌”，帮助干部凝聚思想、提升能力、转变作风。今年以来，全县各乡镇各部门共开展“周一集中学习”6期，培训各级干部6800余人。

枣强县变计划培训为需求培训，根据不同类型、不同层次、不同岗位干部需求，定制“菜单化”的培训内容，利用河北干部网络学院、党员远程教育网等线上教学平台，发挥在线学习的随时、随机优势，充分调动干部网上学习的积极性、主动性，今年以来，围绕干部培训需要，先后开设12个专题网班，组织全县1400余名干部网络学院在册干部和广大农村党员干部参训。截至目前，线上累计学习10万人次，累计学时达2万小时。

同时，枣强县打破传统培训模式，充分挖掘本地红色资源，精心设置了县党性教育基地、林秀贞事迹展室、王文忠事迹展室等21个现场教学点，综合运用系统讲解、情景体验、实物参观等教学方式，把鲜活的思想讲鲜活，实现了教学从“平面”向“立体”转变、从“单向授课”向“双向促学”转变。今年以来，利用各实景教学点，共组织参观教学95场5000余人次。