深州市人民检察院多举措锤炼过硬队伍

河北新闻网讯（郭一昊、张茉）近年来，深州市人民检察院坚持把培养人才放在重要位置，努力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的检察队伍，为检察事业高质量发展提供有力人才保证和智力支持。

深州市人民检察院科学规划引才方式、规模和比例，着力加强检察队伍正规化专业化建设，创新引进补充紧缺专业人才，及时为检察工作高质量发展补充提供各类高素质专业人才，与行政机关建立专业人才合作机制，聘请了特邀检察官助理7名，并为他们颁发了证书，邀请他们参与检察办案。进一步健全完善检校合作机制，推动检察机关与高校深度融合，先后与北京理工大学、衡水学院展开深度共建，通过多种形式增进“检校”合作成果，为推动实现该院检察工作的发展提供了有力支持，形成了“检察+高校”合作的新经验。

同时，深州市人民检察院注重年轻干部队伍建设，大力选拔使用优秀年轻干部，加强跟踪管理和考核，形成能上能下的选人用人机制。突出青年检察人才培养，安排青年检察人员多岗位锻炼。突出检察理论人才培养，拟定业务书籍购买计划，为各业务部室下发最新业务书籍增强检察干警知识储备及更新。选树、培养先进典型，积极开展英模宣传教育，坚持以老带新、拜师结对的形式加强对青年干警的教育培养，12名新老干警结成业务对子，“传帮带”促进年轻干警快速成长。有计划地选送表现优秀、有良好培养前景的青年骨干短期进修和定向培养。

该院把理论武装、培根铸魂摆在突出位置，持续加大教育培训力度，结合业务要求，加强专业培训、跟班学习等，消除业务盲区、提升办案质效。大规模开展覆盖各条线业务骨干的高质量业务培训，深化落实检察官和领导干部上讲台，全面提升适应检察工作高质量发展的专业能力水平。