进入移动版，省流量，体验好今年以来，阜城县纪委监委将安全文明办案贯穿审查调查工作始终，对“走读式”谈话进行分段规范、整体严控，坚守安全底线，实现办案零事故。
集中培训，提升安全意识和安全技能。开展全县纪检监察系统审查调查安全专题培训，集中学习《监督执纪工作规则》《监察法》相关安全要求，树牢“安全第一”理念；详解“走读式”谈话流程步骤、文书规范，使谈话人员切实掌握安全要领。同时，积极开展消防安全、医疗安全应急演练，切实提高应急能力。
谈话前充分准备，做实做细“五必备”。安全提醒“必备”：谈话审批过程中，由主管常委、分管书记、纪委书记对谈话人员进行安全提醒。安全责任“必备”：谈话人员签订安全责任状、保密承诺书，将谁谈话谁负责落到实处。风险评估“必备”：谈话前尽量掌握谈话对象的身体状况、性格特点、家庭工作等具体情况，进行风险评估。安全预案“必备”：对安全风险研判后，量身制订应急预案和安全保障措施。安全检查“必备”：谈话人员提前对谈话室安全设施进行检查，将谈话对象的通讯工具、钥匙、打火机等影响安全的物品专门登记保管。
谈话中规范行为，严格按规定执行。谈话对象交接制度：谈话对象到达和返回，做好“手递手”交接手续。安全陪护制度：指定安全陪护员，全程陪护；与县医院、乡镇卫生院签订协议，开通医护绿色通道。同步录音录像制度，开启监控系统，全程录音录像。严格执行人员、时间特别规定，谈话始终保持有两名以上正式工作人员，每次连续谈话不超过6小时，不超过当天晚上12时。
谈话后跟踪疏导，切实做好“三到位”。思想疏导到位：谈话结束时，做好思想疏导，帮助谈话对象减轻压力。跟踪回访到位：谈话对象离开后对其跟踪回访疏导，发现问题及时处理。安全联防到位：根据实际情况，与谈话对象所在单位党委（党组）或家属沟通，提醒做好必要的防范工作，帮助谈话对象卸下包袱，稳定情绪。（李玉水、庄雯雯、孙晨光）
