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以讲促学，邮储银行衡水分行大力开展合规宣讲活动。图为宣讲小分队进入县行宣讲。
以讲促学，邮储银行衡水分行大力开展合规宣讲活动。图为内控优化年合规宣讲课堂。
2017年 11月21日上午，邮储银行衡水市分行“行长合规宣讲课堂”在市分行五楼成功召开，市分行行领导班子及全体机关员工130余人参加。此次培训是该行第三位行长进行合规宣讲，也是该行下县巡回宣讲正式启动会议。这标志着衡水邮储银行开展的合规宣讲活动已全面铺开。
该行高度重视内控合规管理工作，自2013年连续开展了“合规大讨论”、“合规大行动”、“合规回头看”三年合规管理活动后，2016年又规划开展“内控达标年”、“内控优化年”、“内控提升年”三年内控提升活动，尤其是今年开展内控优化年以来，将各项活动推向了高潮。他们除开展内控基础达标、内控优化手册学习考试、三项清单梳理活动外，还将以讲促学，大力开展合规宣讲做为今年活动的重中之重来抓。
此次合规宣讲从三个层次来开展。一是行长开展合规宣讲课堂。市分行领导班子全部亲自备课、授课，从基层银行经营管理、不良贷款资产清收、案件防控管理、公司业务及经营管理等方面对全行员工进行授课，将全行员工的合规意识提升到更高的层次。二是分支行及部室开展专题宣讲，自9月下旬开始，各单位结合各自实际情况，将每周的周四定为固定学习日，全体员工静下心来，认真学习制度文件，提升合规操作水平和操作技能。三是组织业务骨干到基层进行巡回宣讲，自11月21日开始，由市分行各部室业务骨干或内训师成立的五个合规宣讲小分队，利用晚上时间，将分赴13个县（市、区）支行、营业部进行集中巡回宣讲，各位讲师结合实际工作中的热点、难点，从业务合规及风险防控角度讲解业务，继续提升基层人员合规操作能力。
通过了解，该行一直以来将“讲制度、学业务，防风险”做为全行员工提高综合素质的一种重要手段并实行常态化管理，今年二季度开展了为期三个月的“素质能力大提升”活动，合规宣讲又是今年下半年以讲促学的重要举措。通过一系列活动，全行员工的业务素质得到了大幅提升，员工精神面貌有很大改善，全行合规文化氛围更加浓厚。 （马冬昌）
