今年以来，衡水市安平县把党的建设作为“富美安平”建设的首要任务来抓，扎实推进服务型党组织建设，引领经济社会持续快速发展。目前，他们通过“佩戴党徽”、“党员示范岗”、“党员志愿服务队”等方式亮身份、做表率，全县涌现出了全省先进基层党组织——杨屯村党支部，带头创新的张中盼、为职工排忧解难的“赵大哥俱乐部”等一批模范典型，在典型带动下，安平的党旗更红、党徽更亮、党支部更强，凝聚起了安平加快发展的强大动力。
强素质筑堡垒 非公党建再上新台阶
该县认真贯彻落实中央和省委关于进一步加强非公经济和社会组织党建工作的指示精神，采取多项有力举措，探索出了一条非公领域党建工作的成功之路。该县坚持“抓好党建激活力、凝聚人心促发展”的非公领域党建工作思路，精心开展以关心职工需求、用心化解矛盾、热心社会公益、真心奉献企业为主要内容的“四心”服务行动，营造了党群心往一处想、劲往一处使的良好氛围。金标公司党支部委员赵红义牵头成立了“赵大哥俱乐部”，将自己的手机设为服务热线，24小时开机，员工有任何困难，随时都可以拨打热线求助。该县还实施了种子工程、提质工程、双培工程和亮牌工程，将党建工作与企业发展有机结合起来，进一步增强了党组织的战斗堡垒作用，真正使党建工作成为助推发展的“红色引擎”。同时，该县还制定出台了《关于进一步加强非公经济和社会组织党建工作的意见》、《关于在全县非公经济和社会组织党员中开展“两学一做”学习教育的具体方案》，成立了非公经济和社会组织党建工作领导小组，召开了全县非公经济和社会组织党建工作会议，不断扩大党的组织和工作覆盖面，全县非公经济和社会组织党建工作整体水平有了很大提高。
坚持“四有提升”，进一步加强农村党建基础
为彻底解决农村基层党建工作中存在的突出问题，安平县实施了有人管事、有钱办事、有章理事、有场办事的“四有提升”工程，全面提升以村党组织为核心的村级组织依法管理村务和服务群众的能力水平。该县围绕建设一支敢打硬仗、善打胜仗的农村干部队伍，以落实乡镇党委抓基层党建责任机制为首要抓手，明确了党委书记、班子成员、组织委员的具体工作职责;通过制定《问题清单》、《任务清单》和《整改清单》，采取年初确定目标、年中督促检查、年终述职考核的方式逐条逐项狠抓落实，强化了党委书记带头抓基层党建的责任意识。该县通过建立农村集体经济收入持续增长机制，坚持因村制宜、一村一策，通过做实土地文章、发展“四旁”植树、盘活集体资产、兴办合作服务组织、引进农业产业项目、建立供销服务站点等六种模式，不断增加村级集体经济积累，同时形成村级组织运转经费保障机制，确保村级组织能够正常开展各项工作。围绕进一步提高基层组织运行的科学化、民主化、规范化水平，该县着力健全以村党组织为核心领导机构、村代会为常设议事机构、村委会为执行机构、经济合作组织为集体经济管理机构、村监会为监督机构的“五位一体”治理架构，制定完善切实可行的村规民约，不断提升村民自治水平。围绕联系服务群众“零距离”、无缝隙衔接，该县在实现村村建有活动场所的基础上，突出服务群众功能，统筹规划布局，将“两委”办公室、党员活动室、远教站点、农家书屋、卫生室、文体休闲广场等资源整合成具有综合功能的村级便民服务平台，建成全村开展办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等工作的综合性阵地。
转变职能，机关党建工作出实效
该县把从严治党要求融入机关党建各个具体环节，坚持问题导向，广泛征集党员干部群众的意见建议，梳理确定机关党建亟待解决的突出问题，并严格执行机关党员“十条禁令”，对各类违纪违规案件进行了严厉查处。该县下发了《关于进一步落实机关党组织书记抓党建工作责任制的通知》，将机关党建纳入领导班子和领导干部考核评价体系，强化党组织书记第一责任人职责;制定出台了《机关党组织规范化建设实施方案》，将机关党建目标任务细化为5大项25个小项，对每项都提出便于量化操作的规范化要求，并成立8个专项督导组，分头对各县直机关党建工作进行定期指导和不定期督查。该县专门出台了《关于在机关党员中广泛开展志愿服务的实施意见》，指导全县135支由各单位组建党员志愿服务队开展志愿活动。同时，该县还指导各县直机关党组织和全体党员结合自身职能开展丰富多彩的服务群众活动，使工作作风明显好转，机关效能显著提升，机关党建焕发新的活力。(刘恩)
