（段红涛、郭永康、兰红倩）今年以来，衡水市武强县纪委把反腐倡廉教育工作作为一项基础性工程来抓，按照细分层次、活化载体、渗透心灵的思路，强化对党员干部廉洁价值理念的融入，真正把纪律和规矩挺在前、立起来，植根于党员干部心中，践行到具体行动。
未雨绸缪，抓好新任人员的党纪条规教育。一方面，针对村“两委”换届之后，部分新任村干部对岗位职责不清晰、党政纪条规不了解的现状，组织7个乡镇（区）分片开展了“知条规、守纪律”教育活动。县纪委对2011年以来查处86件农村典型案件进行系统梳理，按贪污贿赂、失职渎职、妨害社会管理秩序、违反财经纪律、违反组织人事纪律五大类整理下发。要求各乡镇（区）以辖区实际为立足点，以党规党纪、政策法律和典型案例为重点，囊括三方面教育（廉政教育，党性、党规、党纪教育，警示教育）内容，精选案例、精编教材，党委书记亲自授课，以案释纪，以案释规，共有830名农村干部参加了培训。一方面对42名拟提拔领导干部和拟录用公务员实行任前廉政考试，结果记入个人廉政档案，达到了以考促学、以学促廉的效果。
有的放矢，抓好重点人员的岗位风险教育。针对“管人、管权、管钱”的党员干部，分层分岗施教，重点搭建了三个平台：一是会议平台。以副科级以上干部为主要对象，定期召开警示教育大会，一改过去简单说教的公式化套路，逐案点评、探究轨迹、讲明纪律，做到寓教于案例。今年已召开警示教育大会2次，通报违反八项规定精神、小官巨腐等方面典型案例23个，直接受教育人数近500人。二是网络平台。以党员干部为主体，开通了“画乡品莲”微信教育平台，开设先教后诛、警钟长鸣、警世箴言等特色专栏，在潜移默化中让纪律意识入耳、入脑、入心。截至目前，“画乡品莲”微信已推送81期，累计受众近7万人。三是约谈平台。立足抓早抓小、防微杜渐，对重点岗位、重点领域的人员，采取分层次、分类别、分重点的常态化约谈提醒。今年相继开展了对问题系统干部的警示约谈、执法部门的预警约谈、乡镇书记的廉政谈话、纪委书记和分管纪检人员的履职谈话，共计120余人，收到事半功倍效果。
源头预防，抓好干部群众的价值养成教育。以廉洁价值理念群众化为目标，结合广大党员干部群众的内在需求，运用年画、动画、漫画、雕刻、灯箱、台历、书籍等多种载体，在党政机关、事业单位建设以道德规矩为主旨的“颂”文化，社区、街道、办事处建设以传统美德为主旨的“雅”文化；乡村建设以质朴和睦为主旨的“风”文化，强化对党员干部全方位、全天候、全覆盖的文化渗透。目前，全县已建成各类示范点60余处，涵盖“六进”，遍布城乡，德化于民。特别是充分发挥“两馆一园”武强年画博物馆廉政教育基地、林东抗日战争纪念馆红色教育基地、“警、净、竞”大观园警示教育基地的教化作用，浓厚“崇孝、尚德、重信、守正、至善”的氛围。今年共有210批次、近万人受到熏陶，促进了干部群众思想道德水平的提高。(责任编辑：water)
