在解放思想大讨论中，衡水市委老干部局坚持问题导向，紧紧围绕省委“八破八立”要求和“三严三实”标准，结合全市老干部工作实际，开展“五查五看”活动，认真查摆问题，破除制约老干部工作发展的思想障碍，以大讨论活动推进全市老干部工作创新发展。
为破除不利于老干部事业发展的的思想障碍，切实增强大讨论的针对性，该局在党员干部中开展了以“五查五看”为主要内容的对照检查活动:即一查工作思路，看发展创新意识够不够强烈,破除小成则喜、不思进取的“满”思想；二查工作状态，看抢抓机遇意识够不够强烈，破除畏缩不前，按部就班的“守”思想；三查工作纪律，看奋发作为意识够不够强烈，破除纪律松弛、能力不强的“飘”思想；四查工作责任，看责任担当意识够不够强烈，破除责任心不强、干事精神不足的“懒”思想；五查工作作风，看团结协作意识够不够强烈，破除思维狭隘，各自为战的“散”思想。围着“五查五看”活动内容，局活动办公室分专题制定了详细的讨论方案，每名干部职工紧密联系自己的实际，“比着尺子量不足、照着镜子正衣冠”，采取自查、互查、上下帮查、面向老干部和社会开门查等形式，认真查摆思想观念、精神状态、工作作风、服务实效是否符合大讨论主题要求，看政策规定、工作举措、工作目标是否落到实处。截至目前，共查找出各类问题36条，涉及思想观念、工作作风、工作举措、服务实效等方面。
针对查摆出的问题，该局坚持边查边改、立行立改，努力把大讨论的成效体现在解决实际问题上。一是把查摆出的问题进行细化分解，确定了强化大局意识、创新意识、服务意识等六项工作任务，谋划实施了具体推进举措。二是组织老干部为党的事业增添正能量，开展“我为协同发展献一计”活动，组织广大老干部紧紧围绕京津冀协同发展、推动衡水绿色崛起、创新老干部工作等建言献策、集思广益。三是开展“讲规矩、强素质、树形象、保服务”主题实践活动，从提高领导班子议事决策水平、加强干部队伍自身建设、落实党风廉政建设“一岗双责”、遵守工作制度、规范呈文报件程序、提高执行力、服务老干部等方面进行健全完善，进一步提升全局凝聚力、向心力、战斗力。目前，该局上下思想更加统一、发展更加明确、措施更加精准，真正把大讨论形成的成果转化为推动老干部事业发展的强大动力。
