农村“两委”换届后，为做好落选村“两委”干部的心理疏导和关怀帮助工作，衡水市武邑县建立了思想疏导、离任保障、作用发挥等三项工作机制，着力加强落选干部的管理服务工作，确保了全县新老班子的和谐交替。
该县采取与落选村干部进行谈心谈话、不定期召开座谈会等形式，广泛征求他们对农村经济发展、社会稳定等方面的意见和建议，引导他们走出阴影，继续为农村的发展献策献力；通过提供政策咨询、技术支持、人力物力帮扶等措施，解决他们在生产生活中的实际困难。同时，认真落实农村“两委”正职离任待遇，对符合离任条件的，及时纳入离任干部序列，足额发放离任补助；深入开展了“新任村官帮扶”活动，充分发挥部分老干部任职时间长、农村工作经验丰富的特长，邀请他们担任“新任村官辅导员”，对新上任的村干部开展“一对一”结对帮扶活动，帮助新任村干部在较短时间内进入状态。
目前，在县乡党委的帮助下，23名干部找到了自己的创业项目，31名威望较高的干部担任了村官辅导员，继续为村的发展建言献策，成为了新农村建设的助推器。（李雪、杜志斌）
近日，滦南县司法局协调倴城镇、柏各庄镇、程庄镇新当选的村党支部书记、村主任300余人分3批赴冀东监狱开展廉政警示教育活动。一道道禁锢自由的铁门、一张张悔过自责的面孔、一段段声泪俱下的忏悔，让参观人员受到极大震撼。
“选拔任用大学生村官担任村党支部副书记可以发挥大学生村官在新农村建设中的作用，有利于促进农村基层班子的团结、激发村‘两委’班子新的活力，使得班子结构进一步优化，工作能力进一步增强。
截至1月6日，北戴河区25个村党组织换届选举工作圆满完成，产生了新一届党组织班子成员。推心置腹、语重情深的谈心谈话活动，切实起到了“聚人心、鼓干劲、提士气”的积极作用，形成了重视农村基层党组织建设的鲜明导向。
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