衡水市安平县在农村“两委”换届工作中，坚持三个“不忘旧”，确保了换届后农村社会和谐稳定，为新任“两委”干部顺利开展工作奠定了坚实基础。
履新不忘旧，妥善处理好前任遗留问题。及时督促指导，妥善做好新老班子交接工作。坚持“换届完成一个、班子交接一个”的原则，在规定时限内，由乡镇党委监督，严格按照政策规定指导新老班子办理公章、办公设施、财务账目、档案资料等移交工作，真正做到“交得清爽、接得明白”。同时，要求新官必须“认旧账、理旧账”，指导他们树立大局意识，妥善处理好前任遗留问题，最大限度地消除各种隐患，让群众放心、百姓拥护。
帮新不忘旧，切实发挥好落选干部余热。指导各乡镇结合自身实际，有步骤、分阶段对新任“两委”干部进行教育培训，重点培训党的农村政策、党务村务规章制度、做好群众工作的方式方法等，帮助新任村干部迅速适应岗位，进入角色，打开工作局面。同时，采取个别交流的方式，与落选、离任的村干部逐个谈心，通过耐心细致的思想工作，引导他们正确对待个人的进退留转，踊跃参加村监会、村民小组长、党小组组长的选举，使他们做到“落选不落志”、“离岗不离心”、“卸任不卸责”，继续发挥余热，积极参与村务，全力支持新班子的工作。
推新不忘旧，继续保持好工作的连续性。新班子上任之初，针对新任“两委”干部工作热情高涨但工作经验尚不够丰富等实际，在制定和推进新的发展规划时，引导他们注重借鉴利用原班子的工作成果，在村原有规划的基础上继续完善提高，保持好工作的连续性，使村经济发展规划、村庄规划等需要多届班子不懈努力才能初见成效的工作不至于半途而废，有效防止了“重打锣鼓另开张、一届班子一道令”现象的发生。通过严格执行《安平县农村“两委”正职岗位目标管理办法（试行）》，指导新任“两委”班子成员根据分工，对照各自职责，就自己任期和当年的工作目标，在党员和村民代表会议上作出公开承诺，团结带领广大党员群众共建和谐美好新农村。（刘恩、尹业光）
