近日，饶阳县采取“三摸排、一强化”措施，着力把农村“两委”换届前期工作做实做细，为营造风清气正的换届环境夯实了基础。
提早摸排村情民情。组织各乡镇对所辖村开展了“四个摸清”，即摸清村党组织是否有战斗力，摸清村“两委”班子是否团结，摸清村集体是否有收入，摸清村庄是否有影响稳定的信访矛盾。发挥乡镇包村干部、大学生村官的联系服务功能，对各村“两委”班子履职情况、村集体财务状况、村庄信访稳定情况等进行提前摸排，做到底数清、情况明、问题熟。
专项摸排农村实用人才。对农村实用人才进行专项摸底排查，采取发放调查表方式，对民营企业家、大学生村官、种养加能手等14类人才进行信息登记，将基层组织领导型、生产型、经营型、技术服务型、社会服务型、技能带动型等六类人才编入全县农村人才信息库，为农村“两委”换届提供了坚实的人才保障。到目前，全县农村实用人才信息库共储备农村人才6千多名。
调研摸排乡村干部心里预期。通过实地调研、随机走访、座谈交流、调查问卷等方式，广泛征求乡村干部对换届工作的意见建议，摸清乡村干部对换届的心理预期，深入了解乡镇干部对换届工作的思路、意见和建议，认真了解在他们心目中哪些村是换届重点村，哪些村是换届难点村，哪些村是换届乱点村，哪些村群众基础好、工作好开展。同时提前掌握村干部对此次换届工作的期盼，了解他们对加强村级班子建设的对策和思路。
强化对换届工作的组织领导。成立了县农村“两委”换届工作领导小组，牵头领导此项工作；同时，为工作领导小组组长、副组长全部建立了联系点。抽调20名业务骨干，成立了领导小组办公室，在县政府招待所实行了集中办公，领导办公室下设综合、政策指导、简报、督导4个小组，具体协调指导农村“两委”换届工作。组织领导小组、县换届办、各乡镇党委深入学习了《河北省村“两委”换届十条禁令》，进一步严格要求、严明责任，为打造风清气正的换届环境奠定了基础。（崔鹏程）
