衡水新闻网-衡水日报讯(许士锁、李敏荣)近来,故城县纪委采取以人为本的执纪理念,逐步建立起审理谈话“自我量纪”、审理过程“加强沟通”、处分期间“回访教育”的人性化审理机制,切实保障了党员干部的合法权益。
自我量纪,以理服人。在审理谈话过程中,故城县纪委新增了违纪人员自我量纪制度。审理人员就案件的错误事实向违纪人员核对,在违纪人员认同案件事实调查结论的基础上,由审理人员向其讲解所犯错误的性质、危害等情况以及有关党纪政纪条规,违纪者根据自己所犯的错误对照党纪政纪条规进行自我量纪。
加强沟通,确保质量。一方面,加强与案件调查室的协调与沟通。在案件移送审理时,为了准确把握案件的性质,审理室主动与查办案件人员沟通,了解案件背景,探讨案情,确保定性准确无误。另一方面,加强与违纪人员所在单位沟通,充分听取单位反馈的各种情况和信息,赢得单位的支持和理解。
坚持回访,重在教育。处分决定下达后,故城县纪委坚持开展回访教育,充分了解受处分人的思想动态和改正错误的情况,根据所掌握的情况,有针对性地进行疏导,帮助违纪人员认识错误,解除思想上的猜忌和怨气,在回访教育工作中真正做到以纪教人,以情感人。
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