安平县委组织部开展“两个第一”精神讨论交流活动

    河北新闻网讯（通讯员尹业光、刘恩 记者郎海江）第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，安平县委组织部以“三贯穿三推动”的有力举措，确保部机关教育实践活动强势开局、深入开展。活动中开展了安平特色的“两个第一”精神如何在组织部门发扬光大讨论交流活动。

    将学习教育贯穿始终，推动组工干部素质稳步提升。一是集中学习与个人自学相结合。明确每周五为部机关集中学习日，同时，要求每名组工干部制定个人自学计划。二是讲好主题党课。由常委部长带头，五名部务会成员结合个人学习体会和分管工作，分别讲一堂党课。三是开展“红色教育”。紧紧抓住台城特别支部和安平县委“两个第一”这一安平独有的红色资源，开展“‘两个第一’精神如何在组织部门发扬光大”讨论交流活动，每名科长（主任）带头谈体会，并撰写学习心得上墙公开。

    将开门搞活动贯穿始终，推动组织部门形象快速提升。一是让群众参与。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见函等多种形式，广泛听取党员干部群众和服务对象的意见。群众的意见建议属实或基本属实的，立即整改；与事实有出入的，做好耐心细致的解释说明。二是让群众监督。将整个活动全程置于群众监督之下，让群众知道改什么、怎么改、改得怎么样，使组织工作逐步实现由相对封闭到公开透明的转变。三是让群众评价。各科室按照职能分工，采取发放测评表、召开测评大会等方式，让群众亲口说说组织部门形象优不优、组工干部作风好不好、还存在哪些问题。

    将整改落实贯穿始终，推动组织工作整体跨越提升。紧紧抓住解决问题、转变作风这一活动的关键点，坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。聚焦群众身边的腐败、不满和困难，及时回应党员干部群众的反映和期盼，认真谋划全年工作。