衡水武强特色纪检监察文化初探

    特色纪检文化蕴含着丰富的内涵

    以“厚德、兢慎、自强、不器”为内涵的纪检文化，彼此间相互依存，存在着必然的因果关联。有德行才足以服众，有能力才能以创业，有责任才有心思工作，有智慧才能以创新。

    厚德是根本，体现着思想的引领性。厚德讲的是德行，古代把大德、培育高尚的道德品行、施人以德以及感恩等义，称作厚德。《易经》中说，地势坤，君子以厚德载物。就是说，君子处事要以厚德对待他人，无论遇到何种情况都给予一定的包容和宽忍。厚德的核心是德，德由心生，外化于行，不知则问，不能则学，虽能必让，然后为德。作为纪检干部，应时刻注意提升自己的道德和品行，从“品性、境界”方面严格要求自己，树立群众广泛认可的形象。德是一种信念、一种志趣、一种底线。这个底线，既是廉洁自律的底线，也是做人做事的底线，更是党员干部遵纪守法的底线。

    兢慎是关键，体现着作风的示范性。唐朝诗人荀鹤《泾溪》中说：泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾履人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。一个有能力的人，时时刻刻都能警醒自己，知微见著，谨小慎微，既有大思路，又能注重细节。兢慎是一种作风，强调做人要守规矩，守纪律，时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁的工作作风。纪检干部面对更多的诱惑，要倍加珍惜自己的工作岗位和政治前途；要端正心态，找准位置，勤恳工作，谨慎处事，时刻战战兢兢、如临深渊、如履薄冰。兢慎就是要谨微慎独，要厉行“三忌”，一忌攀比，攀比心理是造成一些干部心理失衡、违法犯罪的重要因素。攀比会使人贪欲增强，过分追求金钱和物质，会使人失去理智。二忌侥幸，有些干部之所以敢以身试法，是侥幸心理在作怪，认为自己做的天衣无缝，觉得很隐蔽、很保险，这种心理助长了违纪违规的盲从和妄为。三忌贪念，小节不守，大节难保。防微杜渐，洁身自好。时刻检点自己言行，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事。

    自强是动力，体现着能力的开拓性。自强讲的是责任。《礼记·学记》中说“知困，然后能自强也”。自我勉励，奋发图强，这是力量之源，成事之基。正如中纪委十八大报告强调的，要坚持开拓进取，教育督促党员干部敢于负责、勇于担当，更加奋发有为、兢兢业业的开展工作，着力整治庸懒散奢等不良风气。每一名纪检干部要以责任担当为己任，加强学习历练，提高工作能力，增强工作的执行力，适应多岗位要求。

    不器是保障，体现着创新的延续性。“君子不器”，是说君子不拘泥一个方面的才能，也就是我们常说的人要集中智慧，全面发展。纪检监察工作涉及面广，纪检监察干部不但要成为某一方面的专家，也要成为胜任多项工作的杂家，要努力培养统筹谋划、分析判断、综合协调、文字写作、执纪办案等方面技能，集智慧于大成，这样，才能爆发出创新的灵感。