衡水新闻网-衡水晚报讯(王国弘)目前,我市会计人才总体水平同社会发展需求相比仍不尽适应。为此,市财政局出台措施,全面提升会计人员素质。
实施会计领军人才培养工程。将与相关部门、高校密切合作,积极推动与会计专业技术职称(职务)制度等人才选拔项目有机衔接,尽快培养一批市级会计领军人才。
实施总会计师素质提升工程。积极推动较大企业、行政事业单位设置总会计师,定期予以培训。建立资格认证制度,为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障。
完善会计人员评选表彰机制。严格程序,细化标准,创新方法,高标准开展先进会计工作者评选表彰,形成良好的会计人才培养、成长环境。
提升注册会计师专业胜任能力。通过学历教育与继续教育相结合、岗位练兵与脱产集训相结合、理论研究与实战锤炼相结合等方式,改善注册会计师的知识结构,全面提升他们的职业道德水平和专业胜任能力。
完善会计人员继续教育制度。将积极推进远程网络化教育等现代化培训方式,加强师资库建设,确保继续教育质量。采取评估、考核、备案、公示等有效措施,规范和加强继续教育施教机构的管理,严厉打击乱收费、乱办班、虚假培训等行为。
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