衡水冀州着力营造良好和谐劳动关系

    衡水新闻网-衡水日报讯（方永青、李杰安、杨红敏）“我们每个月挣多少钱自己说了算，每年上12个月的班，到年底能拿到13个月的工资！”在冀州市朝阳制帽责任有限公司，企业职工充分享受着工资协商制度为他们带来的好处。

    近年来，冀州市总工会把工资协商作为维护职工核心权益的大事，在全市各类企业中大力推行工资协商制度，切实维护职工的合法权益，促进了全市和谐稳定和持续协调发展。从2010年开始，冀州市总工会先后投入资金6万余元，在全市重点抓了乡镇辖区企业和村级工会组织建设，目前该市现有乡镇级总工会13个，村级工会组织410家，正常运营的企业全部建立了基层工会组织，实现了工会组织的无缝隙覆盖，为更好地开展工资协商打下了坚实的基础。

    在推进工资集体协商中，该市总工会坚持分类施治，规模企业、典型企业严格按照程序提升完善协商制度，初次开展协商的企业以让职工满意为原则，采取灵活多样的民主程序。同时，将企业合同文本分为近三年来企业效益连续稳定增长的、企业效益持平的和个别企业效益下滑三类，保障了广大职工的合法权益。