在深化加强基层建设年活动中，景县着眼于让驻村干部当好“主角”，建立了联谊交流制度，通过集中联谊交流做法，实现了帮扶工作经验共享，驻村干部之间取长补短、相互借鉴，有效地提高了帮扶工作能力，确保了深化加强基层建设年活动深入扎实开展。
分层联谊，确保人人参与。一是分散联谊。每月由各乡镇深化加强基层建设年活动联络员负责召集，以乡镇为单位，组织全体市县直干部进行一次联谊交流。二是分片联谊。按照行政区域，把全县16个乡镇划分为四个片，每片4个乡镇的组织委员轮流作为召集人，每个双月下旬组织4个乡镇的驻村工作组长进行一次联谊交流。三是集中联谊。由县活动办负责召集，筛选部分驻村工作组长，每3个月进行一次全县范围内的联谊交流，确保年内每个驻村工作组长都能参加2至3次以上大集中活动。
灵活形式，确保共同提高。一是座谈研讨。组织驻村工作组长或驻村干部，通过座谈会的形式，畅谈对农村工作的感悟体会、帮扶工作中的经验做法、驻村工作中遇到的问题以及对开展好深化加强基层建设年活动的意见建议，在交流经验的同时，找准帮扶工作思路。二是现场观摩。县工行副行长、驻安陵镇前村工作组长闫永建由于从来没有从事过农村工作，进村半个多月的时间还没有理清帮扶思路。到该村现场观摩时，其他几个驻村工作组帮着他把脉会诊，找准村里存在的问题，制定了“10+4”的帮扶思路，在完成好10项规定动作的同时，带好党员干部队伍、加快新民居建设、搞好土地流转、发展苗圃种植。三是展示成果。通过开展征文比赛、摄影比赛、帮扶日志评选等活动，展示驻村干部驻村帮扶的成绩和经验。
强化督导，确保联谊实效。联谊交流活动的开展，收到了明显效果。一是提高了帮扶能力。通过相互交流、共同研讨，提高了驻村干部做好帮扶工作的能力和水平。县财政局驻王瞳镇东谢疃工作组介绍了“积极动员群众参与、党员承包重点区域”的环境整治工作方法后，驻村干部深受启发，认真学习借鉴，推动了帮扶村“四清四化”工作的顺利开展。二是创新了工作思路。县活动办对驻村干部在联谊交流中的经验做法、提出的意见建议进行了认真的梳理、汇总和分析，作为制定全县深化加强基层建设年活动工作思路的基础和依据。三是激发了工作动力。通过交流、观摩等形式，驻村干部既学到了先进经验，更感受到了自己在帮扶工作中存在的不足。梁集乡河沟村在县人劳局的帮扶下，清理了环境卫生、安装了防渗管道、启动了街道硬化工程。截至目前，全县已有291个规定项目开工建设，初步规划了230多个自选项目，已有74个完工。衡水日报讯（姜宁、孟凡玉、韩业伟）
