2月25日，冀州市召开深化加强基层建设年活动动员暨驻村培训会，42个工作组的126名市直单位干部经过培训后，奔赴42个帮扶村开展工作。冀州市立足抓早抓好，深化加强基层建设年活动，重点突出“六个结合”，精心谋划，优化思路，确保活动强势开局。
“点上突破”与“面上推进”相结合。该市抽调精干力量和得力干部成立活动机构，认真学习、贯彻落实省委《关于深化加强基层建设年活动的意见》等相关文件，提前筹备好活动动员会，由市委主要领导亲自进行动员，明确目标要求。建立市、乡两级领导干部活动联系点，定期调研指导，解决难点问题，把“联系点”办成“示范点”、“突破点”。同时，加大面上的推进力度，严格驻村工作纪律，完善驻村帮扶工作《考核办法》，实行每周工作通报、定期督查。加大新闻宣传力度，浓厚活动氛围，在重要路段书写标语，在市电视台开办专题栏目，组织力量编印活动明白纸、手册，及时发现工作中的先进典型，通过现场观摩会、调度会等形式，形成比学赶超的良好局面。
“锻炼干部”与“建强班子”相结合。该市把开展加强基层建设年活动作为锻炼干部、选拔干部的重要平台，在驻村干部的选派上，重点选派政治素质高，工作能力强，发展潜力大，有较高的政策水平和组织协调能力的干部，特别是后备干部，对活动中表现突出、群众反映良好的驻村干部予以重点提拔。同时，突出抓好帮扶村班子建设，深化“领头雁”工程，对帮扶村党组织书记轮训一遍，通过组织外出参观等形式，引导他们转变观念，扩大视野，增强带领群众增收致富的能力。加大在各业能手、退伍军人中发展农村党员的力度，壮大农村党员队伍，夯实基层基础。
“整合外部力量”与“激发内在动力”相结合。该市严格落实各项经费保障，在充分利用好、管理好上级专项帮扶资金的同时，积极整合市本级政策、资金，向帮扶村进行倾斜，打捆使用。在切实发挥好驻村干部、派出单位、项目牵头单位作用的基础上，动员农业、科技、文化等相关职能部门发挥各自优势，开展巡回服务，合力帮扶。
“办好惠民实事”与“转变思想观念”相结合。该市坚持“规定动作”与自选动作相结合，调动多方力量，为帮扶村办好水、路、电等“十方面实事”，解决群众急需解决的各类热点难点问题。同时，注重扶志增智，加大党的富民惠民政策宣传教育力度，大力选树致富典型，组织实地观摩，激发农民群众致富奔小康的信心。加大文化体育设施建设投入，丰富群众精神文化生活，推进乡风文明、乡村和谐。
“抓好当前”与“谋划长远”相结合。在为群众解决好生产生活中的难点问题的同时，该市引导各驻村工作组积极帮助村里搞好发展规划，找准致富路子，大力推进土地流转，规模经营，一村一品，通过扶持建立各类专业合作社，加快发展现代农业，为群众解决生产技术、产品销路等方面的难题，切实增强帮扶村集体经济实力。通过成立村庄卫生清扫小组、选聘保洁员等措施，在村级事务管理、公益服务、财富积累等方面，建立一套行之有效的长效机制和制度，真正为村里留下一支永远不走的工作队。
“抓发展”与“促和谐”相结合。该市把加快帮扶村发展步伐作为首要目标，切实改变帮扶村落后面貌，确保把帮扶村打造成为班子建设、经济发展、生态文明、和谐稳定的示范村。同时，切实做好联系和服务群众工作，广泛开展与基层群众“交友连心”活动，认真开展调研走访，摸清村情民意。工作开展上讲究工作方法和艺术，在帮扶村各项事务的管理上，做到积极参与，到位不越位，帮忙不添乱。特别是对帮扶项目施工队的选择、贫困救助资金的发放等，通过招投标、公示公开等方式，给群众一个明白。进一步完善“村级矛盾零上交”机制，抓好矛盾纠纷化解、信访问题解决、社会治安防控，确保和谐稳定，把矛盾隐患化解在基层，解决在基层。衡水日报讯（杨万宁、陈金泉）
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