衡水新闻网-衡水晚报讯（张胜宏、姜宁、孟凡玉）景县立足县情实际，采取有力措施，强化乡镇党委的“主位”意识、工作组的“主角”意识和派出单位的“主体”意识，充分发挥各自作用，强力推进基层建设年活动深入扎实开展。

    强化乡镇党委“主位”意识，充分发挥“守土”责任作用。他们坚持以点带面，拉动全局，以83个帮扶村为圆心，将周围10个村全部作为引动对象，拉动全县848个村同步开展活动。建立了其他村“两委”干部定期到帮扶村跟班学习、驻村干部定期到周围村指导工作等制度，确保把驻村干部的作用发挥到最大。通过构建载体，牵动整体，结合实际深入开展了“构筑堡垒”、“示范带动”、“素质提升”、争做“景州先锋”、“农村班子分类升级竞赛”等活动，筛选确定了54个发展后劲足的村，重点培养，精心打造了六条“基层党建示范带”，组织对356名新任农村“两委”正职进行了为期7天的任职资格培训。在对全县农村班子进行初始化考核的基础上，开展了农村班子分类升级竞赛活动，形成了“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的齐争共创局面。他们还把活动向纵横延伸，纵向向乡局级机关党组织拓展，横向向企业、学校等党组织拓展。活动开展以来，6家非公有制企业建立了党组织，向24家非公有制企业、2家私立学校派驻了党建指导员。

    强化工作组“主角”意识，充分发挥“助力”帮扶作用。他们把提高工作能力、增加工作压力、激发工作动力作为重点，采取专题培训、经验交流、现场观摩、乡镇班子成员与驻村干部结对子等形式，提高驻村干部做好农村工作的能力。活动开展以来，组织农村政策法规、群众工作能力等专题培训8期，驻村工作经验交流24次，组织到驻村帮扶成效明显的帮扶村现场观摩6次。实行“三级督导，无缝检查”，县级党员领导干部定期到所包乡镇督导，组织部部务会成员定期到联系乡镇督导，县活动办督导组全天候在农村督导。同时，县活动办每周进行一次集中明察暗访，白天明察工作开展情况，晚上暗访干部驻村在岗情况，增强了驻村干部干事创业的劲头。研究制定了驻村工作组和驻村干部“一述两评两问责两反馈”百分制目标管理办法，每两个月对驻村工作组进行一次述职评议。4月底他们组织了第一次评议，对评议结果较差的两个驻村工作组进行了问责，向派出单位和驻村工作组反馈了评议结果，激发了驻村干部帮扶基层的动力。

    强化派出单位“主体”意识，充分发挥“后盾”保障作用。研究建立了派出单位与帮扶村“1+1”互促共建工作机制，形成了加强基层建设年活动的强大合力。建立和实行了派出单位与帮扶村党支部对接联谊制度、机关干部与农村党员群众分类定向结对制度、机关干部义务劳动日制度，每两个月组织派出单位与帮扶村联合召开一次民主生活会，每季度派出单位党组织书记到村讲一次党课，每月帮助村党支部回顾总结一次村务党务制度落实情况。围绕提高帮扶的针对性，组织机关党组织书记与农村党组织书记、机关党组织成员与农村党组织成员、机关普通党员与农村普通党员、机关中层干部与农村普通群众定向结对，实现思想上扶正、精神上扶志、生活上扶贫、发展上扶业。同时，每月抽出一个周末的时间，组织机关干部到帮扶村参加义务劳动，做到机关干部认领打扫一段街道卫生、认领一段绿化树木、认领一户困难群众、认领一项公益活动。活动开展以来，派出单位帮助帮扶村健全村务运作、村规民约等制度136项，为帮扶村党员上党课146次，组织义务劳动日183次，帮助整修了102条街道的卫生，清运垃圾125方，栽种树木近万棵。