连日来，饶阳县驻村干部围绕“夯实组织根基、服务基层群众、争当富民先锋、助推提速赶超”这一主题，深入一线，带着真心真情，为民办实事，解决问题，“四力迸发”，扎实推进基层建设年活动。

    强组织，三个对接“有力”。成立了以县委副书记任组长的活动领导小组，抽调36名得力干部，组建了县活动办公室，负责基层建设年活动的谋划部署、工作指导和督促检查，落实了办公场所，实行了集中办公。严把工作队员选派关，坚持“年轻后备干部必抽、农村工作经验丰富的干部必抽、涉农及经济部门干部必抽” 的原则，在全县精挑细选了60名得力干部，组成了20个驻村工作组。搞好“三个对接”，确保活动取得扎实成效。一是与改善民生相对接。从影响群众生产生活的饮水、用电、道路、通讯、文化、卫生、教育、保障等问题着手，进行了深入摸底调查，确定了147个帮扶项目，有针对性地制定帮扶方案，不断改善群众生产生活条件，进一步提升群众幸福指数。二是与促进和谐相对接。扎实开展“三抓一保”活动，对村民之间有矛盾纠纷、有不稳定情绪、有信访苗头的人员做到“必访必谈”，提前介入，做好疏导工作。三是与提速发展相对接。该县把活动开展与全县实施的“项目主导、农业转型、城建突围、文化提升”四大战略的重项工作紧密结合，把活动开展作为推进“四大战略”的有力抓手。

    造氛围，舆论宣传“助力”。采取电视（广播）专栏、党组织书记访谈、下发工作手册、开辟专门网页、印发活动简报等措施，着力营造全方位、立体化的活动氛围。各乡镇在主干公路沿线、公共场所、乡村集市，通过刷写标语、悬挂横幅、发放明白纸等形式，大力宣传基层建设年活动。各驻村工作组在走访调研的同时，指导所驻村党员干部群众刷写宣传标语、活动板报、发放明白纸、编排文艺节目，重点宣传活动的重要意义、方法原则和目标任务，同时通过召开见面会、逐门逐户走访、宣讲惠民政策，有效提升了群众知晓率和参与度。现已制作播出电视专题片5期，召开见面会27个，走访农户770余户，刷写标语190条，印发明白纸 5400份。

    重学习，端正导向“激力”。围绕基层党建、产业结构调整、矛盾纠纷排查、合作组织建设等具体业务，2月15日上午，对驻村工作组和活动办人员进行了为期半天的专题培训，共培训110余人次，有效解决了“不懂业务、不会干”问题。大力弘扬真抓实干、脚踏实地的工作作风，积极引导驻村工作组把主要时间和精力用在服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众上，用在提升党组织的战斗力、党组织书记的素质、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平上，用在解决群众的难点问题上，不断夯实农村发展的基础。结合饶阳实际，该县明确了“十个一”重点目标，将活动划分为3个阶段，将正在开展的“集中驻村、扎实推进”阶段活动，细化为“调研走访、营造氛围，谋划思路、扎实推进，集中攻坚、落实任务”三个步骤，制定了“调研走访、营造氛围”步骤操作要求，明确了当前驻村工作组 “召开会议、营造氛围、调研走访、政策宣讲、协助换届、撰写村情报告”六项重点任务，并对每项活动任务提出了具体的目标要求，激发了广大干部的创业热情。

    强机制，督导检查“给力”。该县将此项活动作为“一把手”工程，通过建立党委专题会议、党委书记定期汇报、落实协调服务责任等措施，建立起了“书记抓、抓书记”责任体系。安排27名县级党员领导干部，落实了包乡联村责任制，每名县级干部分包一个乡镇、联系一个村、配备一名联络员，通过落实捆绑责任，切实加大了活动指导力度。制定活动督导工作方案，明确了督导内容、督导方式和责任追究措施，进一步强化了驻村工作组、派出单位“一把手”、督导组等各方职责。建立完善了“六个一”运行机制（一周一碰头、半月一检查、一月一部署、一季度一调度、半年一测评、年度一考核）。成立4个督导组，印发了《督导方案》，根据活动各阶段工作要求，加大督导检查和明查暗访力度，实行一检查一通报，现已召开办公室主任例会5次，组织大规模集中督查1次，暗访2次，印发督查通报1期，确保了驻村人员驻得下、干得好。（张婷婷、马英杰、崔耀明）