衡水新闻网-衡水日报讯（崔莉）为增强机关活力、加强履职监督，近日，市财政局对任职满5年的8名科长进行了轮岗交换。目前已全部到位。

    干部轮岗交换，是上级组织部门制定的一项重要用人机制，有利于变“论资排辈”为“唯才是举”，变“一岗终身”为“多岗历练”，对于最大限度地盘活并有效配置干部资源具有重要意义。通过此次轮岗交流，市财政局解决了机关干部中固守岗位、不思进取问题，激活了干部活力，盘活了人才资源；营造了风清气正的良好用人氛围，增强了机关干部超前谋划、主动发展、自我约束的意识；增强了机关干部大局观念和科室间沟通协调机制，为加强财政干部队伍建设，促进财政事业可持续健康发展奠定了坚实的基础。