衡水新闻网-衡水日报讯（高福昀、李晓艳）武邑县高度重视干部作风建设，县纪委认真开展了以社会广泛参与为基础、以人民群众满意为标准的“四查四治”活动，干部作风明显好转。

    “望”会纪会风，治“虚”。今年以来，在该县召开的各类会议上，严把会纪会风，派专人到会场清点人数、现场摄像监督，对各单位部门迟到、早退、缺席、心不在焉等现象记录在案，再通过本地新闻媒体公布并通报批评。

    “闻”八小时外，治“奢”。成立专门督查组，采取分片督查与集中督查相结合，定期督查与不定期督查相结合，明察暗访与现场督查相结合等方式，运用个别走访、现场摄像等方法，深入各乡镇区、县直各单位、村组社区和县城各大酒店、歌舞厅等娱乐场所，就广大干部作风进行全面督促检查。

    “问”不正之风，治“腐”。针对部分部门和单位小团体利益至上，“自立规矩、自己执行、自己监督”和干部利用手中职权吃拿卡要的现象，一是推行政务公开、服务承诺、办事公开、收费公示等制度，为群众知情有效监督创造条件；二是设置纠风意见箱、投诉电话、网上举报等，认真受理群众来信来访来电，多种途径倾听群众的呼声，了解群众意愿；三是开通“纠风热线”，充分发挥媒体的舆论监督作用，使政府部门、行业及其工作人员的行政行为始终处于全社会的监督之下；四是开展民主评议干部作风活动，切实落实群众在干部作风建设中的评议权，真正实现干部作风评议的公开、公平、公正。

    “切”到岗守岗，治“浮”。春节过后，县纪委联合县委办、政府办、组织部组成四个作风纪律督查小组，采取明察和暗访相结合的方式，重点对县直各单位、各乡镇区工作人员到岗、在岗情况，工作期间是否存在上网聊天、炒股、游戏等问题，工作期间是否从事与工作无关的其他事项进行检查。