衡水新闻网-衡水日报讯（王希录、李全增、王树浩）近年来，故城县积极推动农村劳动力转移，有效实现了“发展经济促转移，就地转移促发展”的良性循环。目前，全县累计转移农村劳动力10万余人，其中县内转移2万多人，占全县转移农村劳动力总数的四分之一以上；2011年全县农民创劳务收入10多亿元，占全县农民纯收入的50%以上。

    以“一城三区”为主平台，实现“家门口”就业。近年来，故城县以招商引资为突破口，集中力量发展“一城三区”，积极引进有利于扩大就业的劳动密集型产业，使园区成为农村劳动力就地转移的主阵地。衡德工业园，着眼打造“冀鲁最大经济合作平台”，目前，入驻山水公司、北新建材等大型企业56家，其中超亿元项目21家，上市企业2家。西苑工业区，依托总投资60亿元、占地1500亩的“闽浙服装产业园”，加速打造河北最大的纺织服装产业聚集区，仅兴弘嘉服装公司全部投产后就可吸纳6000人就业。营东工业园，着眼打造全国著名、世界知名的“中国北方国际裘皮城”，通过多次突击招商活动，企业发展到400多家。目前，三区共入驻企业近600家，吸纳劳动力2万余人。

    强化岗前培训，提高务工人员整体素质。故城县坚持走“先培训后就业的路子”，鼓励农村劳动力直接到县内定点企业就业，接受岗前培训。去年，县财政安排农村劳动力转移培训费50多万元。他们积极促进定点培训机构和企业合作，鼓励双方通过订单培训、对口培训、定向培训、校企联合办学等方式，帮助本地农民实现就地转移。去年，仅县职教中心就为兴弘嘉公司定向培训服装技术工人1500多人。故城县还组织培训机构开展技能培训“下乡进村”活动，对有就业愿望的农村劳动力进行就地短期免费培训，并与学员签订就业协议，直接将培训学员送到县内企业上岗。

    充分发挥“劳务平台”的作用，为农村劳动力就地转移牵线搭桥。去年，故城县成立了劳务合作服务平台，服务平台负责建立劳动信息平台，全面采集全县劳动力资源，建立档案，发布企业招工信息，搞好企业与务工人员对接；对务工人员提供就业指导、岗前培训并根据企业需要进行“订单式培训”；同时，提供政策咨询、纠纷、调解和法律援助，掌握务工人员需求，监督企业为工人提供良好的工作环境和工作条件，兑现工人工资，履行合同规定，并做好日常生活服务。今年春节前后，县劳务合作服务平台在县城举行了8次不同形式的就职招聘会，共有3000余名农村劳动力进场求职，当场签订意向性协议2600多人。