衡水日报讯（解钰）今年以来，桃城区审计局切实加强审计文化建设，做到“三个精心”，使之成为审计干部努力工作和学习的动力和源泉，收到了良好的效果。一是精心培育管理文化。该局坚持用制度管人、管权、管事、管物，出台了一系列考核评比制度，建立了跟踪督查、信息反馈、责任追究等检查监督机制，坚持把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，调动了大家的积极性，提升了工作质量和工作效率。二是精心培育“红色”文化。庆祝建党90周年活动中，该局党组精心谋划，积极组织全体干部职工到革命老区参观学习，并以内刊《审计人报》为阵地，举办红色专题有感及摄影展等一系列活动，有效增强了干部职工的凝聚力和感召力，提升了大家搞好审计工作的精、气、神。三是精心培训激励文化。该局坚持用“党风正、审风明、政风清”的基本信念统一思想，在全局提出审计项目创品牌、创先争优夺金牌、队伍建设铸盾牌的“三牌”目标，不断强化竞争激励、精神勉励、考核奖励和政治鼓励等措施和办法，调动了干部职工的工作积极性。
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