衡水日报讯(李茂森、赵娜)近年来，武邑县纪委、监察局把优化投资环境作为加快经济发展的“生命线”来抓，紧紧围绕经济社会“三年振兴、五年崛起”这一中心任务，坚持“在作风建设中提高效能，在规范权力中创优环境，在惩处违纪中鞭策后进，在维护和谐中促进发展”，开拓进取，营造了发展的“洼地效应”，为“招商、安商、稳商、富商”提供良好环境，促进了县域经济又快又好发展。
提升效能，开通“快车道”。在全县41个职能部门中推行了行政权力运行监控模式化建设，查找风险点3061个，制定防控措施600余条。开展重点投资项目优质服务活动，对县重点建设项目和大型招商项目，开辟“绿色通道”；对项目所需的土地、规划、环保、工商和税务等相关手续，明确有关部门实行全程服务。建成了全省一流的政务中心，进驻部门和进驻项目全部做到“两集中、两到位”；将行政审批事项由原来的301项削减到85项，将县本级审批事项办结时限由原来的16.5个工作日压缩到5个工作日以内，并推行了30项“立等可取”、“一日办结”项目；实行了代办、帮办制度，实现了全市行政审批事项最少、办结时限最短的目标。把金融系统的“存贷比率”和“对经济发展的贡献率”作为行风评议的重点，降低了信贷门槛，提高了金融部门服务质量，为武邑的经济发展争取到最大的资金支持。
规范执法，撑起“保护伞”。建立了县发展环境建设指挥部、纪委纠风室和环境监督员“三位一体”监控机制。出台了一系列文件，建立完善了“一监督，两监测”制度、进企业检查收费“三定”制度、收费限额和底限收费制度、重点企业挂牌保护制度等多项制度，进一步规范了部门执法行为。为使政策和制度落实到位，发展环境建设指挥部公开了投诉邮箱和投诉电话，并主动出击，定期对部门执法情况深入到企业走访和到部门明察暗访，对乱收费、乱执法的部门和个人严肃查处，坚决杜绝破坏发展环境的行为。
严管干部，念起“紧箍咒”。针对目前有些干部精神不振、脱岗、影响工作等问题，武邑县纪委、监察局在全县党政机关事业单位中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，深入治庸、治懒、治散。在治理活动中，10余名机关干部因在工作日中午饮酒而受到党政纪处分，多个部门因机关效能问题而被通报批评。
参与留言
